الطاقة النظيفة والتكنولوجيا الجديدة ، كيف يمكن للقادة التعامل مع التغيير بفاعلية: آنا بورغ ، الرئيس التنفيذي لشركة Vattenfall

تغير المناخطاقة متجددة

المشاركة تعنى الاهتمام

5 أبريل، 2022

تحدثت آنا بورغ ، رئيسة الطاقة السويدية ، إلى Meet The Leader حول كيفية تحول الشركة نحو الطاقة النظيفة والعوامل التي يجب على القادة أخذها في الاعتبار أثناء توجههم نحو التغيير.

 

By

محرر رقمي ، المنتدى الاقتصادي العالمي


 

  • قابل القائد عبارة عن بودكاست نصف شهري من المنتدى الاقتصادي العالمي يضم أبرز صانعي التغيير في العالم ، ويعرض العادات والسمات التي لا يمكن للقادة الفعالين العمل بدونها.
  • تحدثت آنا بورغ ، الرئيس التنفيذي لشركة الطاقة السويدية فاتنفول ، إلى Meet The Leader حول كيفية قيام الشركة بتحويل الوقود الأحفوري والتخلص التدريجي منه وكيف يمكن للقادة التنقل بشكل أفضل في التغيير.

 

تتغير التكنولوجيا بسرعة ويواجه القادة الحاجة الملحة لإعادة التفكير في كيفية عملهم للتحضير لعالم مستدام. إنه وقت تحويلي ، ولكن كما تذكرنا آنا بورغ ، يجب على القادة التفكير في سؤال رئيسي واحد: ما الذي سيتحولون إليه؟

 

برج هو الرئيس التنفيذي لشركة Vattenfall ، أول رئيسة على الإطلاق لشركة طاقة سويدية تتطلع إلى جعل مستقبل خالٍ من الوقود الأحفوري حقيقة في جيل واحد. مثل هذا الهدف يعني تبني طرق جديدة للعمل - من عمليات التعاون الجديدة إلى نماذج الأعمال الجديدة.

 

الكثير من التغييرات جارية بالفعل في Vattenfall. الشركة عضو في مشروع Hybrit، وهي مشروع مشترك مع شركة صناعة الصلب السويدية SSAB وشركة تعدين خام الحديد LKAB ، والتي طورت أول فولاذ خالٍ من الأحافير في العالم.
 
Hybrit ، تقلص "تكنولوجيا صناعة الحديد اختراق الهيدروجين" يحل محل الوقود الأحفوري في إنتاج كريات الحديد (مكون رئيسي من الفولاذ). مع الكريات الخالية من الأحافير والكهرباء الخالية من الأحافير والهيدروجين ، تمثل هذه المبادرة علامة بارزة في خفض انبعاثات الكربون من الصناعة.

 

بالإضافة إلى ذلك ، في العام الماضي ، أصبحت الشركة أحد الأعضاء المؤسسين لـ تحالف المحركون الأولون، وهي مبادرة ستخلق سوقًا لتقنيات إزالة الكربون الحرجة والاستفادة من الطلب الجماعي. تم إطلاق هذه المبادرة من قبل وزارة الخارجية الأمريكية من خلال المبعوث الرئاسي الخاص للمناخ ، جون كيري ، والمنتدى الاقتصادي العالمي.

 

تساعد مثل هذه المبادرات شركة Vattenfall على تحقيق أقصى استفادة من قدراتها لإحداث تأثير مع ضمان قدرة الشركة على المنافسة الآن وفي السنوات القادمة. تفهم بورغ إدارة التغيير وتحدثت إلى Meet the Leader حول الأطر التي تستخدمها لإحداث التغيير. تحقيقًا لهذه الغاية ، تقول إن هناك أربعة أسئلة يمكن للقادة طرحها على أنفسهم أثناء مواجهتهم للتغيير وتغيير المناظر الطبيعية التكنولوجية.

 

للتنقل بين التغيير ، اسأل نفسك هذه الأسئلة:

 

1. ما الشركة التي أريد أن أقودها؟ يجب على القادة التفكير في نوع الشركة التي يرغبون في تركها للجيل القادم من المالكين والموظفين والعملاء. يقول بورغ: "هذه هي النقطة الأولى - أن يكون لديك رؤية وهدف واضح."

 

2. هل أواجه الواقع؟ يقول بورغ ، من المهم أن ترى العالم ليس بالطريقة التي كنت تتمنى أن تكون عليه أو كانت عليه. يجب أن تواجه الآثار المترتبة على قراراتك. وشددت على أن هذا ليس تمرينًا لمرة واحدة ، حيث تتطور الحقائق وتتغير. مثل هذا السؤال بالغ الأهمية لتكييف خططك والتأكد من أن قراراتك فعالة.

 

3. من يمكنه مساعدة رؤيتي على النجاح؟ في أي مرحلة انتقالية ، يجب على القادة التفكير في نوع الأشخاص والزملاء الذين يحتاجون إلى جانبهم. من يمكنه المساعدة في جعل رؤيتك حقيقة؟ أنت بحاجة إلى فريق يتمتع بالمهارات والخبرات التي تكمل مهاراتك وخبراتك لأن القادة لا يمكنهم فعل كل شيء بمفردهم.

 

4. كيف سأحصل على الملاحظات التي أحتاجها؟ يحتاج القادة الذين يقودون التغيير إلى ملاحظات بناءة وصادقة. تضمن هذه التعليقات أن الرؤى والخطط يمكن أن تتكيف مع الاحتياجات والتحديات الجديدة وتمنح القادة نافذة على ما يحدث وما يحدث وكيف يتم إدراك الأشياء.

 

يحتاج القادة إلى المساعدة في خلق بيئة مناسبة لهذه التعليقات ، والتأكد من طلبها وشكر من يقدمونها. يقول بورغ إن مثل هذه التعليقات الصادقة هي هدية. "في بعض الأحيان ، ليس من الأجمل أن تكون لطيفًا. في بعض الأحيان يكون أجمل شيء هو أن تكون واضحًا ومنفتحًا وشفافًا ، وهذا أيضًا ما يجب أن تبني عليه اتخاذ القرار ".

 

سيتحدث بورغ هذا الأسبوع في أجندة دافوس يوم أ جلسة خاصة حول توسيع نطاق تقنيات المناخ. قبل تلك الجلسة ، تعرف على كيفية معالجة Borg للقرارات الكبيرة - بالإضافة إلى العادات التي لا يمكنها العمل بدونها - في الحلقة الأخيرة من Meet the Leader.
 

 

تم نشر هذه المقالة في الأصل من قبل المنتدى الاقتصادي العالمي ، في 18 يناير 2022 ، وتم إعادة نشرها وفقًا لـ Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International Public License. يمكنك قراءة المقال الأصلي هنا. الآراء المعبر عنها في هذا المقال هي آراء المؤلف وحده وليست من WorldRef.


 

استكشف خدمات WorldRef لتتعلم كيف نجعل عمليات عملك العالمية أسهل وأكثر اقتصادا!

محطة طاقة الرياح | حلول الطاقة المائيةمراجعة الطاقة | الطاقة الحرارية والتوليد المشترك | أنظمة الكهربائية | خدمات للبائعين  |  المصادر الصناعية المجانية   |  حلول الصناعية  |  التعدين ومعالجة المعادن  |  أنظمة مناولة المواد  |  التحكم في تلوث الهواء  |  معالجة المياه والصرف الصحي  |  النفط والغاز والبتروكيماويات  |  السكر والإيثانول الحيوي  |  الطاقة الشمسية  |  حلول طاقة الرياح